管理制度

　　一、公司全體員工須遵守公司章程,，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定,。

　　二、公司倡導樹立“一盤棋”思想,，禁止任何部門,、個人做有損公司利益、形象,、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情,。

　　三、公司通過發(fā)揮全體員工的努力性,、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù),、管理、經(jīng)營水平,，不斷完善公司的經(jīng)營,、管理體系,，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益,。

　　四,、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)和文化知識,，為員工提供學習,、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,，造就一支思想新,、作風硬、業(yè)務強,、技術(shù)精的員工隊伍,。

　　五、公司鼓勵員工參與公司的決策和管理,，鼓勵員工發(fā)揮才智,，提出合理化建議。

　　六,、公司實行“崗薪制”的分配制度,，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責任制,，實行考勤,、考核制度，評先樹優(yōu),，對做出貢獻者予以表彰,、獎勵。

　　七,、公司提倡求真務實的工作作風,，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費;倡導員工團結(jié)互助,，同舟共濟,，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力,。

　　八,、員工須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,，都要予以追究,。

　　員工守則

　　一、 遵紀守法,，忠于職守,，愛崗敬業(yè),。

　　二、 維護公司聲譽,，保護公司利益,。

　　三、 服從領(lǐng)導,，關(guān)心下屬,，團結(jié)互助。

　　四,、 愛護公物,，勤儉節(jié)約，杜絕浪費,。

　　五,、 不斷學習，提高水平,，精通業(yè)務,。